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如果你可以提供你收入证明就可以按照你的收入赔偿误工费,最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资记录。当然这些资料你都无法提供的话,只能...
1、工伤职工一般没有误工费,但有停工留薪期内的工资,按其原工资福利待遇来支付。 2、而误工费的赔偿标准如下:误工费根据受害人的误工时间和收入...
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可以委托律师维权,误工费根据实际收入减少情况计算!误工期限要结合伤情及恢复情况确定,工资标准可以先按照你自己的收入计算。
要看你用人单位有无签订劳动合同?如果有,可到劳动行政部门申请工伤认定,如果没有,则只能依民事侵权途径要求用人单位赔偿。
发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等
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