离职时间法律规定：解决方法及依据

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• 问工伤赔偿标准及解决方法：依照法律规定
  

  劳动者因工致残被认定为十级工伤时，工伤保险基金将按照劳动者本人工资的十一倍支付一次性伤残补助金。若劳动者与用人单位依法解除劳动合同，则用人单位需按照省级人民政府规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，七级至十级伤残的职工将享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问死亡赔偿金计算依据，相关规定及解决方法
  

  根据《人身损害赔偿司法解释全文》第二十九条，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。对于60周岁以下的人员，赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以一定比例。而对于60周岁以上的人员，赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以另一个比例。75周岁以上的人员则按照五计算。

• 问西安廉租房申请条件及解决方法，依据法律法规分析
  

  申请廉租住房需要满足以下相关法律规定条件： 1. 申请家庭的人均收入需符合当地廉租住房政策所确定的标准； 2. 申请家庭的人均住房面积需符合当地廉租住房政策所确定的标准； 3. 申请家庭中至少有1人需为当地非农业常住户口； 4. 申请家庭成员之间需存在法定的赡养、扶养或抚养关系； 5. 符合当地廉租住房政策所规定的其他标准。

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