工资不发怎么投诉?

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• 问不发工资怎么投诉?
  

  用人单位不发工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：

• 问不发工资怎么投诉
  

  工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。不签书面劳动合同双倍工资。第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

• 问工资不发, 怎么投诉
  

  一句《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠或克扣员工的工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和四十六条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。综上，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求支付拖欠工资，也可以单位拖欠工资为由提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。

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