企业职员占用本企业职工100万能判多久

大家都在问查看更多

• 问职务侵占100万要判多久?
  

  达到数额巨大起点的100万人。（1）达到数额较大起点的，可在2年以下有期徒刑、拘役范围内确定量刑起点；（2）达到数额巨大起点的，可在5－6年有期徒刑范围内确定量刑起点职务侵占6万元以上100万元以下为数额较大；100万元以上为数额巨大。在量刑起点的基础上，可以根据职务占用金额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚，确定基准刑（根据2017年3月9日最高人民法院《常见犯罪量刑指导意见》）。

• 问企业试用期员工离职需提前多久
  

  一般情况下，用人单位需要提前3天通知，即可离职。但用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不支付社会保险、暴力、威胁或者非法限制人身自由的，或者用人单位非法指挥、强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位。

• 问职务侵占罪100万，会判多久
  

  职务侵占100万达到法律规定的侵占数额巨大标准，处五年以上有期徒刑。 　　根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 　　其中，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”。判处5年以下有期徒刑或者拘役；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”，会被判处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  职务侵占400万判多久

  1,491人已观看

• 1'07
  职务侵占能判多久

  1,304人已观看

• 1'13
  倒闭企业职工补偿标准

  3,732人已观看

• 1'04
  企业工资拖欠多久员工可以起诉

  1,965人已观看

相关普法查看更多

• 
  职务侵占100万判刑多久

  205人已浏览

• 
  国有企业人员失职罪判多久?

  111人已浏览

• 
  企业强迫员工做本职位吗

  302人已浏览

• 
  企业在职员工死亡

  541人已浏览