退休人员误工费的计算

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• 问退休人员交通事故赔偿误工费如何计算
  

  误工费，是指受害人从遭受伤害到完全治愈这段时间内，因无法从事正常工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入。也就是说，当交通事故受害人主张误工费时，其应证明在遭遇交通事故之前有正常的工作或劳动并由此获得相应的报酬，但由于事故的发生，导致失去或减少劳动收入，即受害人存在实际的误工损失，赔偿义务人理应赔偿受害人相应减少的误工费。那么，如果受害人是离退休人员，或者超过离退休年龄的无业人员，或超过离退休年龄的农民，是否能主张误工费呢？一般情况下是不可以的。因为离退休人员不需要进行劳动工作但是可以领取养老金，不存在误工费。本案的张某即为此种情形。但是，离退休人员并非绝对不能主张误工费，只要伤者有证据证明其确实还在继续工作或劳动、参与经营的，则存在误工费损失。

• 问退休人员的退休工资计算方法
  

  1、领取退休工资需符合退休年龄以及缴满符合职业年限的养老金，需要视自身的职业和年龄而定。 2、一般养老金至少要交满十五年。 3、按照目前政策，交了13年的养老金，是没有的退休工资的。 4、按照规定需要缴满15年。达到退休年龄方可申请领取退休金。缴费不足15年的处理： 1992年9月30日以前参加工作，缴费年限(含视同缴费年限)满10年，不满15年的，可以按月领取退休金；不满10年的，个人账户全部储存额一次性支付给个人，终止基本养老关系。1992年10月1日后参加工作，缴费年限未满15年的，达到退休年龄，不享受按月计发基本养老待遇，只将个人账户全部储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。可领养老保险的退休条件：答：达到法定年龄，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。所在单位和个人依法参加养老保险并按规定足额缴纳养老保险费，可以领取养老金。个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上，也可以领取养老金

• 问退休人员员工工伤赔偿误工费怎么算
  

  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。错误的工作时间根据受害者接受治疗的医疗机构发行的证明书确定。受害者因残疾继续错误的情况下，错误的时间可以计算到剩馀日期的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的，根据最近3年的平均收入计算的受害者无法证明最近3年的平均收入状况的，可以参考被告法院所在地相同或相近行业上年度员工的平均工资计算。

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