退休人员员工工伤赔偿误工费怎么算

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• 问退休人员误工费怎样计算？
  

  对主张误工损失，年龄没有限制。退休年龄和丧失劳动能力不能混为一谈。误工费是指因误工而减少的收入损失，根据受害者的误工时间和收入情况确定。无论受害者是退休人员还是未退休人员，只要有个人收入和误工时间，就必须有误工费。

• 问退休人员的误工费怎么计算
  

  误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算参照最高法〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第二十条规定执行1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定、受害人有固定收入的。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。3；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

• 问退休人员误工费的计算
  

  我们认为对于退休人员的误工损失要根据实际情况予以考虑。一般情况下，受害人是退休人员的，其退休工资不会因发生事故而减少，即不存在误工损失。但是，在目前的实际情况是，很多退休的老前辈仍继续发挥余热，被其他单位聘用继续从事工作。退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利，应当受到法律的保护。误工费是指受害人实际收入的减少。当退休人员因交通事故造成外聘收入减少时，导致退休人员实际整体收入的减少。因此，外聘收入的损失应当认定为退休人员的误工损失。

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