哪些是事项必须由其他合伙人同意才能决定-法师兄

1．撤销对执行合伙企业事务的委托。《合伙企业法》第29条第2款规定：“被委托执行合伙企业事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的，其他合伙人可以决定撤销该委托。”2．决定除名合伙人。《合伙企业法》第50条规定：“合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决定将其除名：……”。3．决定监护人代行继承人的权利。《合伙企业法》第51条第3款规定：“合法继承人为未成年人的，经其他合伙人一致同意，可以在其未成年

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(1)制定和修改业主大会议事规则； (2)制定和修改建筑物及其附属设施的管理规约； (3)选业主委员会或者更换业主委员会成员； (4)选聘和...

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合伙企业中的转让财产份额，和有限责任公司的股权转让类似，也分为内部转让和外部转让。内部转让即合伙人向其他合伙人转让其财产份额包括合伙人将其财...

根据合伙企业法规定，合伙协议必须载明的事项包括：①合伙企业的名称和主要经营场所的地点；②合伙目的和合伙企业的经营范围；③合伙人的姓名及其住所；④合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限；⑤利润分配和亏损分担办法；⑥合伙企业事务的执行；⑦入伙与退伙；⑧合伙企业的解散与清算；⑨违约责任。由于各个企业的情况千差万别，法律不可能对所有不同企业合伙协议的内容都作出规定，因而允许合伙人在上述内容之外，根据实际需要，在协议中规定合伙人一致同意的其他内容，如经营期限、聘用经营管理人员、企业散伙条件等。

(一)工作内容所谓工作内容，是指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。这一条款是劳动合同的核心条款之一。它是用人单位使用劳动者的目的，也是劳动者通过自己的劳动取得劳动报酬的源由。 (二)工作时间和休息休假。工作时间是指劳动时间在企业、事业、机关、团体等单位中，必须用来完成其所担负的工作任务的时间。一般由法律规定劳动者在一定时间内(工作日、工作周)应该完成的工作任务，以保证最有效地利用工作时间，不断的提高工作效率。这里的工作时间包括工作时间的长短、工作时间方式的确定，如是8小时工作制还是6小时工作制，是日班还是夜班，是正常工时还是实行不定时工作制，或者是综合计算工时制。

合伙是一种共同经营、共同劳动的关系，在共同出资的前提下，各合伙人均应直接以自己的行为参与合伙经营，这是合伙在经营方式上的重要特征。如公民之间没有在共同需要、共同目的和共同利益之下的共同劳动与共同经营，便不构成合伙关系。例如一公民将其房屋出租给某甲，某甲以此房屋为出资与某乙合伙开办一饮食店，则某甲与某乙为合伙人，而该公民不参与饮食店的经营，只收取租金，便与某甲、从乙之间不存入合伙关系，而仅有与某甲之间的租赁关系。入股与入伙是较为相似的，但合伙的这一特征也已使二者明显地区别开来。入股也是出资，此与入伙无二致;但入股者仅以股票持有人的身份收取股息，而并不参与股份组织(公司)的经营活动，入股人追求的经济目的仅限于股息收入，而不关心股份组织(公司)的经营效益。并且，入股人对股份组织(公司)的权利一般是按照他享有的有表决权的股数来决定，所以有所谓大股东与小股东之分，而在合伙组织中，合伙人的出资仅决定其分配收益的多少，而不影响其对合伙事务的决策权和经营权，合伙人会议的议决规则是票数决，即一人一票，同票同权，并无高低大小之别。