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用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请应提交以下材料： (一)工伤认定申请表； (二)劳动关系或者事实劳动关系的有效证明； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明； (四)职工本人身份证明； (五)其他相关证明材料。 1、企业的工伤报告，属于统计范围的工伤事故，提交安全监察部门的结案批复。 2、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。 3、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 4、因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明。
工伤保险退保指在保单的有效期内，合同当事人的任何一方中途宣告(或要求)解除保险合同并注销保险单的做法。通常情况下，非人身险定期保险单中都订有解除保险合同的条款，订明任何一方在到时前注销保险单的要求，以维护各自利益不致因保险合同的继续而受到损害。退保后应退还相应的保险费。如果保险单尚未奏效即退保，被保险人原则上可要回全部保险费，但保险人也有权收取最低额的保险费。若属保险人要求解除合同，对不满时部分的保险费则应按日计量并退还被保险人。
凉山工伤保险赔偿流程如下： 一、 首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 二、 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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