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用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请应提交以下材料： (一)工伤认定申请表； (二)劳动关系或者事实劳动关系的有效证明； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明； (四)职工本人身份证明； (五)其他相关证明材料。 1、企业的工伤报告，属于统计范围的工伤事故，提交安全监察部门的结案批复。 2、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。 3、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 4、因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明。
凉山工伤保险赔偿流程如下： 一、 首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 二、 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。 3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
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