一级工伤能解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问七级工伤能解除劳动合同吗
  

  这取决于具体情况。职工工伤7至10级的，第一个固定合同期满的，企业和职工一方不同意续订合同的，可以终止合同；第二个固定合同期满的，职工要求续订合同的，企业必须续订合同。由于空间限制，如需要详细回答，建议咨询律师。根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二款的规定，劳动者在本单位患有职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同。

• 问工伤8级能解除劳动合同吗
  

  不能，需要给与补偿。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问一级工伤能否被解除劳动合同
  

  当事人可以自行解除合同。参加工伤保险的，不能一次赔偿；参加保险的，可以和用人单位协商解决。工伤一级伤残按月支付的伤残津贴和生活护理费为长期待遇。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付。根据人力资源和社会保障部的《关于实施的信息》，＜工伤保险条例＞几个问题的意见（人力资源和社会保障部发布的）〔2013〕第十三条规定，不得采用一次性支付方式。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,255人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,131人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,483人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,860人已观看

相关普法查看更多

• 
  一级工伤能解除劳动合同吗

  117人已浏览

• 
  工伤一级能否解除劳动合同

  131人已浏览

• 
  一级工伤能否解除劳动合同

  151人已浏览

• 
  工伤一级能不能解除劳动合同

  115人已浏览