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根据1992年《劳动部办公厅关于劳动合同期限问题的复函》规定,关于劳动合同期限的起算时间一般应从劳动关系双方在劳动合同上签字之日起计算。如果...
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由谁填不重要,关健是要填,特别是合同起始时间是必须的,至于终止时间,在你与公司签合同时,应知道上面是如何写的,不能空起,如果是无固定期限合同,至少要把终止时间的空格要划了,或者写个无。如果空起,有可能甲方按非约定的合同期限填。你要留意这件事,不能大意。至于试用期,没有也要划掉。总之合同要么有内容,要么写无或划掉,不能为空。
一,请问工资结算日能不能与合同终止日写同一天?——都不是。是解除劳动关系的15天内结清工资!一般是移交工作时。 二,请问在离开岗位到离职手续办完这段时间用人单位是否应当履行劳动合同中所规定的五险一金义务?——不是,解除劳动关系后不再享受! 三在离职手续延误期间是否应照常计算我的基本工资?——不是。需要看你是如何辞职的?及是否合法辞职? 。
劳动合同起止日期是猪这样子规定的,1如果有约定生效日期,以约定为准。2、合同的起始日期就是指生效之时。
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