福建省工伤保险可以报销减员

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• 问福建省生育保险报销额度
  

  福建省生育保险报销额度需要分段理解所谓的报销。 首先，生孩子的时候需要是在职状态， 第二，社保需要连续缴纳满一年，社保需要包含生育保险，对于非城镇户籍缴纳社保不含生生育保险， 第三，所谓的报销，是指产假是否的薪资补贴，根据上一年度所在单位的薪资水平的比例，一般是98天的工资，如果符合晚育政策，加30天，如果符合破腹产，加15天。 譬如一个女性，符合晚育政策，又是破腹产，就要享受98+30+15=143天的给付，上海市基本是2-2.5万不等，福利待遇好的公司会跟高些。这个计算是因人而异，并非一个笼统的数字可以解释。 第四，对所有的生孩子费用一概不报销，国家已经支付了一部分的费用（统筹部分），所以不在享受所谓的报销。 好像有一笔3000元的生育补贴，这个可以领取。

• 问福建省福州市工伤申报申请可以吗
  

  《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。

• 问福建省生育保险报销条件规定
  

  关于福建省生育保险报销条件是什么有如下回答根据《福州市城镇职工生育保险市级统筹实施办法》第五条：“2011年1月1日以后建立生育保险关系的职工(含中断后重新建立的)，须分娩前连续正常缴纳生育保险费12个月以上(含12个月)，生育符合《福建省计划生育条例》规定的，方可享受生育保险待遇。缴费未满12个月的职工，生育费用由用人单位负担。”关于2015福州市生育保险报销范围，支付的范畴以《生育保险支付目录》为标准，生育保险基金支付的范畴有：女职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费。对于自费药品、营养药品的药费以及婴儿的费用、围产检查费和医疗服务费由职工个人负担。

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