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如果是单位单方面解除劳动合同的话根据情况不同赔偿也不同。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济...
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甲方违约不赔偿的,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方承担违约责任,赔偿对方违约造成的损失。法院判决后甲方不赔偿的,乙方可以向法院申请强制执行。
乙方可以获得甲方的赔偿,如果甲方不赔偿你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁你不满意的话,你可到法院起诉甲方。
在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。如果用人单位提出续订劳动合同,劳动者有权不同意。此情况用人单位无需进行赔偿
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