赔偿是被甲方赔偿还是乙方赔偿

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• 问甲方违约, 乙方怎么赔偿
  

  甲方违约的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲乙双方在订立合同时约定违约金的，应当按照约定的违约金进行赔偿，但约定的违约金金额不得低于造成的损失或者过高于造成的损失。 1、约定违约金低于造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以按照当事人的要求增加； 2、违约金过高造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当减少。 如果双方没有约定违约金，守约方可以要求违约方根据违约行为造成的实际损失进行赔偿。

• 问甲方违约怎么赔偿乙方？
  

  劳动合同中公司违约应当按照规定支付双倍赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问甲方单方终止赔偿金和乙方赔偿金会是怎么算
  

  如果是用人单方面终止合同，不再与劳动者续签，应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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