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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅...
要视具体的伤残等级以及实际支出等情况为准。建议你先请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,包括医疗费、伤...
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工伤保险是国家强制性要求公司为员工买的保险,所以只要被认定为工伤,就能享受工伤保险待遇。区别在于公司购买了工伤保险,那么医疗费由工伤保险基金报销,赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担;没有买保险,所有费用都由公司自己承担。公司赔偿金有几个赔偿项目,各自有不同的赔偿标准,且也与伤者的伤残等级有关。以四川省十级工伤赔偿为例: 一次性伤残补助金7个月,标准是按照受伤前12个月的平均数计算;不能证明收入的,按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算。 一次性就业补助金6个月,标准是按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。 一次性医疗补助金4个月,标准和一次性就业补助金一样。
不同的伤残等级,赔偿费用项目和标准不同。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
1、合同未到期自然继续履行。 2、工伤伤残等级不同处理方式也不一样。 因此,你需根据伤残等级、当地的工伤赔偿标准来寻找答案。建议咨询当地12333。
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