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辽宁工伤待遇: 一、一次性伤残补助金 1.适用伤残等级:一至十级。 2.支付标准:一级(27个月)、二级(25个月)、三级(23个月)、四级...
对于辽宁工伤旧病复发待遇,我的回答是:工伤保险条例里面规定的很详细,第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二...
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工伤二级赔偿项目包括:1,医药费; 2,一次性伤残补助金:(25个月本人工资) 3,伤残津贴(按月支付,本人工资85%,领取到退休,之后享受养老保险待遇) 4,停工留薪工资(12个月本人工资) 5,住院护理费 6,生活护理费(按月支付) 7,辅助器具费(义肢、假眼、轮椅等) 8,交通费 9,住院伙食补助费(20元一天) 10,劳动能力鉴定费 11,工伤康复治疗费等。 因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同,最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验,以安徽合肥为例,30岁左右员工工伤二级伤残预计120-180万元(不含医药费)。
关于辽宁工伤保险待遇标准如下: 辽宁省工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,而制定的条例。
工伤认定后要进行伤残等级鉴定,鉴定后享受相关待遇。这是必须的。享受伤残津贴要看你定了几级。5-6级单位无法安排工作的退出工作岗位,按级别享受伤残津贴,月缴费工资指上年度职工平均工资,如果你的收入达不到这标准按照上年度职工平均工资的60%做为基数扣缴社会保险费如果你的收入高于社平工资的三倍则按照社平工资的三倍做为基数扣缴。定位6级,伤残津贴60%是死的,没办法,伤残津贴也是经常调整的,国家有文件,你不用担心。养老保险等社会保险扣缴本人一小部分单位扣缴大部分如养老保险我们这里个人8%,企业20%退休年龄到后办理退休领取养老金。如果有可能尽量把级别定高点,最合适了。
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