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1、入伍后想转士官，要等义务兵服役期满后才能转为士官（即2年）。 2、《中国人民解放军现役士兵服役条例》第二章，条第七条：士官从服现役期满的...
义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官。...
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新修订的《中国人民解放军文职人员条例》于2017年11月发布，规定：军队实行面向社会的公开招聘，直接引进与现役军人转变相结合的文职人员招聘制度。面向社会公开招聘文职人员，适用于招聘科级以下管理岗位的文职人员和中级以下专业技术岗位的文职人员。直接引进文职人员，适合选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转为文职人员，适用于选拔符合退役条件并拟退役的现役军人。第十七条文职人员首次招聘的最高年龄为：（一）局级副职以上或者专业技术七级以上的，50岁；（二）处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级的，45岁；（三）科级副职以下或者专业技术十一级以下的，35岁。第十八条公开招聘文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格考试、统一考试、面试体检、政治考核、公示结果、审批备案等程序进行。考试由全军组织实施。直接引进文职人员和现役军人转变文职人员的程序，参照前款执行。现役军人转为文职人员，应当履行退役安置程序，由国家退役军人安置主管部门会同中央军事委员会有关部门组织实施。第十九条公开招聘和直接引进文职人员，由战区级以上单位政治工作部门审批；现役军人转为文职人员的，按照本条例第三十条规定的文职人员任免权限审批。第二十条批准招聘的文职人员，应当按照军队有关规定实行委任制或者聘用制。用人单位应当与实行聘用制的文职人员签订聘用合同。中央军事委员会规定了聘用合同的管理办法。第二十一条文职人员招聘结果应当逐级上报中央军事委员会政治工作部备案。
2017年11月新修订的《中国人民解放军文职人员条例》发布，其中规定:军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员。直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。第十七条文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为：（一）局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；（二）处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁；（三）科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。第十八条面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。直接引进文职人员和现役军人转改文职人员的程序，参照前款规定执行。现役军人转改文职人员，应当履行退役安置程序，由国家退役军人安置工作主管部门会同中央军事委员会有关部门组织实施。第十九条面向社会公开招考和直接引进文职人员，由战区级以上单位政治工作部门审批；现役军人转改文职人员，按照本条例第三十条规定的文职人员职务任免权限审批。第二十条对批准招录聘用的文职人员，根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。对实行聘用制的文职人员，用人单位应当与其签订聘用合同。聘用合同管理办法由中央军事委员会规定。第二十一条文职人员招录聘用结果，应当逐级上报至中央军事委员会政治工作部备案。
转五期士官的条件主要包括以下几点： 1、技术能力和职称：必须拥有技师的职称，这要求具备非常强的专业能力和技术技能。通常，能够在部队转任五期士官的人都是单位非常重要的技术骨干，对单位的关键技术装备非常熟悉。 2、学历要求：一般需要具备专科以上的学历。对于在部队工作多年的四期士官来说，这个要求通常不难达到，因为部队提供自学考试等途径，可以帮助士官提升学历。 3、工作表现和贡献：需要在关键技术技能岗位上表现出色，确保自己的工作难度大、技术含量高，且不易被他人替代。 4、单位有空编：除了个人条件外，还需要所在单位有五期士官的空编，这是晋升的一个重要前提。 5、其他要求：可能包括技术创新、参与重要项目、获得荣誉等，这些都是有利于晋升的因素。 根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第二章，条第七条规定：士官从服现役期满的义务兵中选取。义务兵选取为士官，必须具备下列基本条件： （一）志愿献身于国防事业； （二）能胜任本职工作； （三）具有初中毕业以上文化程度； （四）身体健康。
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