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两者在三个方面存在差异，具体如下： 1. 付款性质： 单位支付养老保险是强制性的，所有在单位工作的人都必须缴纳，否则可能会受到处罚。 个人缴纳养老保险是自愿的。如果个人更关注社会保障，可以选择每月支付一定费用，或者选择不缴纳。 2. 资格条件： 单位支付养老保险的前提是个人拥有一份正常的工作和一个单位，且没有限制。无论是地方还是国家，都可以将养老保险交给社会保障人员。 个人缴费养老保险不需要工作，但通常是一个本地账户。 3. 支付对象和比例差异： 单位缴纳的养老保险费用由单位和个人共同承担。这一单位的缴费比例要高于个人。 然而，单位仅缴纳自己的本金，费率较高。最重要的是，只有40%的保险费用被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有发生完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。 对比单位的养老保险和个人养老保险，发现单位支付了大量的养老金费用。因为大部分费用由单位承担，个人所占份额较低。
参保人群:年满16周岁(不含在校学生),未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。 1. 参保申请以村(社区、居委)为单位进行,参保单位需办理登记手续,首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。 2. 符合参保条件的人员需携带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张,到村(含居委、社区)劳动保障管理服务站提出参保申请。村(含居委、社区)负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周。无异议的人员需填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称“登记表”)。 3. 若参保人员为现已军人或退伍军人,需提供人武部出具的从军证明,并填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》。报镇(街道)劳动保障管理服务所。
按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
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