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以前企业缴纳基本养老保险费的比例,为企业工资总额的20%,最近两年国家考虑到社保基金尚有结余,为企业减负,降低了用人单位社保的缴费比例。现成...
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职工养老保险的费用是按照比例单位和个人共同缴纳,不像居民养老保险费用居民自己负担。现在我国各地区大多数职工养老保险个人的缴费比例是8%,而单位缴费比例就要看城市的经济状况怎么样了,有的地区经济状况好单位比例就高有20%、21%等,有的经济状况赶不上一线城市单位效益没有一线城市的单位效益好缴费比例就只有18%、19%。 养老保险的缴费比例高员工到手工资就低单位用人成本就高,发展起来就困难。 根据相关文件了解到,为了缓解企业发展压力降低用人成本,将降低企业为员工缴纳养老报销的比例至19%。对于企业缴费比例超过20%的地区将降低单位的缴费比例至19%,如果是单位缴费比例是20%并且在15年底企业职工养老金余额可以支付月数超过9个月的地区,可以采取阶段性降低比例的方式直到降低至19%。
1、职工养老保险缴费标准以上一年人均月平均工资作为参考值,下限为上一年人均月平均工资,上限为平均工资的3倍。 2、灵活就业人员养老保险缴费标准 ①养老保险分档次缴纳,有高档和抵档之分。 ②养老保险规定缴费基数,可自由选择缴费基数。
1、用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 2、目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
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