审车所需相关资料清单-法师兄

需要以下材料： 1、《机动车查验记录表》； 2、车辆识别代号（车架号）拓印纸粘贴在《机动车查验记录表》相应位置上； 3、行驶证（正副页）； 4、机动车交通事故责任强制保险单（副本）； 5、自修车辆或修理厂承修的车辆需在查验表上盖章（新车第一、二次参加年检时可免）。 6、机动车安全技术检验合格证明； 7、轻型汽油车的需提供采用稳态工况法检测的尾气检测合格报告单； 8、委托本地核发合格标志的需提供《委托核发机动车检验合格标志通知书》和回执； 9、涉及交通安全违法行为的和交通事故的应事先处理完毕； 10、法院查封的车辆需要办理定期检验的，凭法院提供的证明、凭证办理； 11、代理的，需提交代理人身份证明及复印件和机动车所有人的书面委托。

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在发布房屋租赁合约前,当事人需要提交以下文件: 1. 房地产租赁审批证书; 2. 租赁方和被租方的身份证明或法人/其他组织的登记注册证明;...

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年报审计需提供资料清单1、公司营业执照副本（复印件），税务登记证（国税、地税）副本（复印件），组织机构代码证（复印件）；2、公司章程；管理当...

当事人或利害关系人向法院申请房屋保全时,需要向法院提交申请书,并提供相关证据材料。申请保全人与被保全人的身份、送达地址、联系方式;请求事项和所根据的事实与理由;请求保全数额或争议标的;明确的被保全财产信息或具体的被保全财产线索(房屋位置、产权号等);为财产保全提供担保的财产信息或资信证明,或者不需要提供担保的理由以及其他需要载明的事项。法律文书生效后,进入执行程序前,申请财产保全的,应当写明生效法律文书的制作机关、文号和主要内容,并附生效法律文书副本。在仲裁过程中,当事人申请财产保全的,应当通过仲裁机构向法院提交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料。

要申诉劳务派遣关系,一般需要提前准备好以下必要材料: 1. 准备一份载有明确请求事项和事实依据的劳动人事争议仲裁文书。如果申请人是雇员方,则需要提供相应数量的副本,申请人如果是雇佣主一方,则需要准备仲裁登记表以及带有公司公章的劳动人事争议仲裁申请书。 2. 提供相关的个人身份证明文件。如果是申请人本人,则需要提交身份证明复印件;如果是申请人委托的代理人,则需要提交代理人的身份证明复印件。 3. 如果需要委托代理人进行处理,还需要提交授权委托书以及代理人的身份证明复印件。 4. 提供与劳务派遣关系有关的证据。例如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证等相关材料及其复印件。 5. 如果申请人本人是雇员方,还需要提交被申请人的注册信息资料复印件。如果是申请人委托的代理人,则需要提交《法定代表人或主要负责人身份证明书》(并加盖单位公章)。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,上述材料均应适用。

在进行劳资仲裁时，为确保审判流程顺利且有效，您需要携带以下文件： 1. 具体的劳动仲裁申请书； 2. 个人身份证件及其复印件； 3. 如果您委托他人代理此次劳资仲裁事务，请当面向代理人签署并提交委托授权书； 4. 关于被申诉人的工商登记注册相关信息资料； 5. 证明申请人与被申请人之间存在劳动关系的相关材料； 6. 提交详细的证据材料清单。若出现劳动争议，劳动者有权选择与用人单位进行协商解决，同时也可请求工会或第三方机构协助与用人单位协商，以达成和解协议。如双方当事人均无意愿协商、协商未能达成共识或是达成和解协议后未按约定履行，则可向调解组织提出调解申请。同样地，如果双方当事人均无意愿接受调解、调解未能达成共识或是达成调解协议后未按约定履行，则可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对于仲裁裁决结果不满的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。