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劳动诉讼的步骤如下: 1、劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过劳动仲裁; 2、劳动诉讼步骤如下:一份符合实际情况的起诉状,主...
劳动诉讼有哪些步骤?1、仲裁是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过;2、劳动诉讼步骤如下:一份符合实际情况的,主要说明对劳动仲裁的结果不服...
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由于劳动争议,是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过。当事人,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起,15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动诉讼具体程序是:第一、写一份符合您实际情况的,主要说明是,对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等内容;第二、准备相关证据,汇总成一个证据清单;第三、把起诉状和证据、证据清单一起,到立案大厅办理立案。多带点钱,以免所带费用不足以缴纳受理费,造成不便;第四、等待法院立案、审判。
劳动诉讼有哪些步骤?1、仲裁是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过;2、劳动诉讼步骤如下:一份符合实际情况的,主要说明对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等内容;准备相关证据,汇总成一个证据清单;3、把起诉状和证据、证据清单一起,到立案大厅办理立案。多带点钱,以免所带费用不足以缴纳受理费,造成不便;之后等待法院立案、审判。
劳动诉讼有哪些步骤?1、仲裁是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过;2、劳动诉讼步骤如下:一份符合实际情况的,主要说明对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等内容;准备相关证据,汇总成一个证据清单;3、把起诉状和证据、证据清单一起,到立案大厅办理立案。多带点钱,以免所带费用不足以缴纳受理费,造成不便;之后等待法院立案、审判。
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