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如果用人单位违规强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动...
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如果发现上市公司确实有违规行为的话,可以向中国证监会的当地监督局进行投诉、举报。根据《上市公司信息披露管理办法》(中国证券监督管理委员会令第40号),信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时地披露信息,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
如果公司涉及偷税漏税,会向税务稽查部门举报。如果涉及侵犯员工福利待遇,劳动保障问题会向劳动稽查部门举报。如果涉及刑事犯罪,会向公安机关举报。
建议委托律师撰写撰写专业举报材料,向当地劳动监察大队书面举报。
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