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(1)最前面的是基本信息,你就照着我之前让你准备的你的身份证和打印的工商信息填,单位的联系人和联系方式可以填你们的HR的,或者填老板的也可以...
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(1)最前面的是基本信息,你就照着我之前让你准备的你的身份证和打印的工商信息填,单位的联系人和联系方式可以填你们的HR的,或者填老板的也可以。 (2)申请事项就是填我之前让你准备的你的诉求,把你一项一项列好的那个,把它抄过来就行。 (3)事实与理由部分,精简的写一下你啥时候到公司的,工作岗位是什么,你的劳动合同什么时候到期,单位怎么侵害你的权益了,你主张那些诉求的理由是哪些,写得好不好都没关系,这个开庭的时候你可以当庭补充的,仲裁员也会主动查明相关事实。
1、劳动仲裁申请书写清你的仲裁请求和事实和理由就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
工伤仲裁申请书怎么填,第一,填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议是指:用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议
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