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发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。 情形一:在上下班途中发生交通事故负同等责任,可认定为工伤。 情形二:在工作途中...
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发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。 情形一:在上下班途中发生交通事故负同等责任,可认定为工伤。 情形二:在工作途中发生的交通事故负同等责任,可认定工伤。
发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。 情形一:在上下班途中发生交通事故负同等责任,可认定为工伤。 情形二:在工作途中发生的交通事故负同等责任,可认定工伤。 《工伤保险条例》第十四条 《工伤保险条例》第十五条
我国《企业职工工伤保险试行办法》第8条第(九)项规定:“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人负主要责任的道路交通机动车事故的,应当认定为工伤。”也就是说,只要不负主要责任就应当认定为工伤。你在该事故中和对方负同等责任,故对你受伤应当认定为工伤。据此,你所受伤害应认定为工伤。如果你所在单位不申请工伤认定,你可以自己到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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