如果不签劳动合同有什么坏处

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• 问员工如果不签劳动合同有什么后果
  

  员工不签订劳动合同的后果是，劳动者自用工之日起一个月内拒绝签订书面劳动合同的，用人单位可以提前三天书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

• 问劳动合同签三年有什么坏处
  

  对于劳动者来说，签订较长期限的劳动合同可以提供一个较为稳定的工作机会，一般情况下并没有什么弊端。如劳动期限内需要辞职，只需履行法定程序提前30日书面通知用人单位即可。但如因用人单位支付费用为劳动者提供专业技术培训并约定了服务期、违约金的，或者在竞业限制中约定违约金并按时支付经济补偿的，劳动者应遵守相关约定，否则可能需要承担违约金。

• 问请问如果劳动者不签劳动合同会有什么结果
  

  劳动者因为自己的意思拒绝签订劳动合同的话，会产生如下情况：1、劳动者若是不愿意和用人单位签订劳动合同的，用人单位那边就可以书面通知解除劳动关系，除了支付应付工资外，用人单位还无需支付双倍工资及经济补偿金。2、劳动者一开始不签合同，但在一个月后不满一年期间被用人单位书面通知解除合同的，劳动者可以获得经济补偿和双倍工资。

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