民事诉讼与仲裁的异同是什么，仲裁和民事诉讼的异同之处究竟有哪些-法师兄

民事诉讼与仲裁的异同：相同之处：仲裁和民事诉讼都是解决民事争议的方式，当事人的地位都平等，都必须遵循公开、公正原则，以事实为依据，以法律为准绳，都必须依法行使自己的权利，履行其义务等。两者的不同之处：一、适用的范围不同仲裁受理的案件范围，小于民事诉讼范围，即“平等主体的公民，法人或其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷”（《仲裁法》第二条）。而民事诉讼的范围，几乎包括了民事争议的所有范畴。二、案件管理的机构和性质不同。仲裁受理案件的机构是仲裁委员会。仲裁委员会是属于非官方的社团法人，它独立于行政机构，与行政机关无隶属关系，和仲裁委员会之间也无隶属关系。民事诉讼受理案件的机构各级人民法院。人民法院是国家的审判机关，是国家的机构之一。各级人民法院，存在着上下级的隶属关系。三、案件受理的条件不同仲裁委员会受理案件，其条件有三：一是双方自愿；二是有仲裁协议；仲裁协议可表现为事前在合同中有仲裁条款，或事后双方就解决争议达成的仲裁协议；三是仲裁协议中有明确的仲裁委员会。这三者必须同时具备，仲裁委员会才可受理。人民法院受理的民事案件，只要是符合《民事诉讼法》第108条的四个条件（参见《民事诉讼法》第108条），且经济纠纷案件当事人无仲裁协议的（仲裁协议无效的除外）都可受理。四、是否可以选择案件管辖机构和案件审理人员不同。仲裁案件，双方当事人可选择案件管辖的仲裁委员会。只要双方当事人在仲裁协议中，明确写明国内的任何地区的仲裁委仲裁，都具有法律效力。同时，双方当事人一经申请仲裁，申请人和被申请人就有权从该仲裁委的《仲裁员》名单中选择审理该案件的仲裁员。如果双方难以选定，可以委托仲裁委员会主任指定。这些规定都体现了仲裁非常尊重双方当事人的意愿，仲裁委员会对案件的受理和管辖，即是双方当事人选择的结果，又是双方当事人授权的产生。人民法院对案件的管辖是有法定的，强制性的管辖权。根据《民事诉讼法》的规定，对案件的管辖分为：级别管辖、地域管辖，移送管辖和指定管辖四种，至于审判人员的组成，当事人也无权选择。五、终局制度不同仲裁实行“一裁终局”制，诉讼实行“两审终局”制，仲裁的裁决只有一次，一经作出便是终局的裁决，便产生法律效力，当事人不能就已经裁决的争议纠纷再次申请仲裁或者向人民法院起诉。诉讼实行的是两审终局制，即第一审判决后不发生法律效力，还有一个上诉期，只有上诉期满，当事人仍不上诉时，一审的判决才发生法律效力。如果当事人上诉，则判决就不生效，二审法院作出的判决才是终审判决，才产生法律效力。民事诉讼的管辖权包括：地域管辖、级别管辖、移送管辖跟指定管辖、要根据你的具体情况来定。仲裁管辖： (一)对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。 (二)因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。 (三)因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。 (四)因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。 (五)因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。 (六)因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。 (七)因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物的所在地人民法院管辖。

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1、仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动...

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仲裁和诉讼之间的异同： 1、仲裁的前提是当事人双方达成仲裁协议，表明自愿将争议提交仲裁机关。而民事诉讼不需要双方协商，只要一方的起诉符合法定...

1、除劳动争议案件外，仲裁不是民事诉讼的前置程序 2、仲裁仅适用于公民、法人之间及相互之间的合同纠纷和财产性权益纠纷，而民事诉讼受理公民之间、法人或其他组织之间，以及他们相互之间因身份关系和财产关系产生的民事纠纷。 3、有效的仲裁协议排斥诉讼，如果当事人之间签订了有效的仲裁协议，此时法院是无权管辖的，但法院有最终的效力决定权 4、请求法院撤销仲裁裁决或请求法院确定仲裁协议效力的，由仲裁委所在地中级人民法院管辖 5、仲裁庭的组成和成员由双方当事人决定，民事诉讼的合议庭或独任审判员是由法院决定的，当事人无权指定和建议。

1、不同性质的劳动争议仲裁具有行政和司法的双重特征。行政特征是指仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位代表组成，即人单位代表组成，即机构构成具有三方性，同时接受劳动行政部门在政策、政策和规章方面的领导；司法特征是指劳动争议仲裁具有一定的裁制权，仲裁机构作出的裁决在当事人未在法定期限内起诉的情况下具有法律强制执行力。劳动争议诉讼是完全司法的，具有最终的司法判决权。2、依据不同劳动争议仲裁的

劳动仲裁时效与诉讼时效的异同：仲裁时效的性质虽与诉讼时效存在一致性，但由于在具体法律规定上略有不同，二者在适用上存在差异。相同处： (1)都是指权利不行使并达到一定期间而丧失法律保护的制度。 (2)都是指丧失胜诉权而未丧失诉权。amp;amp;amp;(3)除斥期间届满后该项实体权利消灭(仲裁时效届满后，当事人虽仍可向人民法院提出诉讼，但其于仲裁部门的实体权利消灭)。不同处： (1)仲裁时效固定为60日;诉讼时效则包含普通诉讼时效、特殊诉讼时效和最长诉讼时效，不同的时效期间各不相同。 (2)仲裁时效中未规定时效中止、中断的条件，诉讼时效明确规定了时效中止、中断的条件。 (3)仲裁委员会可依据审查结果主动适用时效规定，人民法院则非依义务人主张，不得主动适用诉讼时效。(4)当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定申请仲裁时效的，仲裁委员会还应当受理，即仲裁时效为可变期间。而诉讼的除斥期间为不变期间，不因任何事由而中止、中断、延长。