的确认劳动关系的条件是什么？

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• 问劳动关系确认条件
  

  用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，可以通过劳动合同确定双方存在劳动关系；没有劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者从事用人单位安排的有报酬劳动；其他。

• 问劳动关系的确认的条件和依据是
  

  确认劳动关系案由的依据有：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。

• 问确认不是劳动关系需要什么条件
  

  企业要证明与员工不存在劳动关系可以从下列几个方面来： 1、用人单位和劳动者不符合法律、法规规定的劳动主体资格 2、用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形； 3、劳动者提供的劳动不是用人单位业务的组成部分； 4、用人单位备案记录，没有与劳动者建立劳动关系的情况。

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