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如果是因为个人原因导致社保断交的,一般不可以补交。但是如果是因为用人单位的原因导致社保断交的,可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,...
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐...
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我以前停了一年多一点,医保补交了4000多,现在回荆门了,本来打算转回荆门的,证明都开好了社保不用补交,医保要补交,结果荆门这个B工作不交社保,证明过期了,就懒得转了,听说以后社保会全国联网
1.单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务,你们单位一直不给你们交社保,你们可以要求单位补交社保。 2.单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用,这是不合法不合理的,社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,你们公司的做法是违法的。 3.你可以向劳动监察大队投诉你们企业。 4.也可以申请劳动仲裁。对裁决不服,也可以起诉。 5.如果你不想在这个企业做了,也可以企业不给你缴纳社保为理由辞职,企业要支付你经济补偿金。 6.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是说,你的经济补偿金是你一个月的工资。
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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