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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐...
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等待审查是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的刑事强制措施。已经等待审查的人,一般每周必须在相关派出所签字,一般必须随行。未经批准,不得离开所在市、县。一般来说每月都有一个思想汇报需要上交,所以也算是签到的一种形式。由公安机关执行。
取保候审不需要每月签到,取决于公安法的具体要求。如果要求取保候审人每月签到,嫌疑人和被告需要每月签到;如果没有这样的要求,就不需要签到。法律规定,犯罪嫌疑人在取保候审期间,应当服从公安法的安排,并在规定的时间和地点随行到达。没有明确规定每月签到。
不是,用人单位调动劳动者岗位,需要和劳动者协商一致,对劳动合同做变更;单方面调岗违法,劳动者可以即时离职,要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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