工作满十年解除劳动合同应该赔偿什么

大家都在问查看更多

• 问工作满一年劳动合同解除赔偿
  

  可以要求单位支付12个月的工资作为经济补偿金，劳动合同法及其实施条例规定，劳动者工作满一年支付1个月的赔偿金，最多支付年限为12年。并且如果单位未提前通知，那么就要多支付1个月工资。还应注意的是，你的工资如果高于保险基数，可以要求单位为你补齐保险的差额部分。 但是对于解除合同后的保险等费用，不能向单位主张。

• 问东莞工作满十年解除劳动合同赔偿标准
  

  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问工作满十年劳动合同解除能赔偿多少钱
  

  1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,653人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,489人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,600人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,141人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作满15年解除劳动合同赔偿金

  456人已浏览

• 
  十年以上工龄被解除劳动合同应该怎么赔偿

  119人已浏览

• 
  十年以上工龄解除劳动合同该怎么赔偿？

  328人已浏览

• 
  工作满15年解除劳动合同需要赔偿多少

  336人已浏览