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单位什么时候给员工交社保问题如果不交可以申诉吗

2022-07-23
一、公司用工半年未签合同,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定,你有如下权利: 1、依据劳动合同法第八十二条、劳动合同法实施条例第六条规定,主张公司立即补丁合同,并从用工满一个月的次日起支付二倍工资直至补订合同之日止; 2、依据劳动法第七十二条、社会保险法第五十八条规定从用工之日起补缴社保;? 3、可以依据劳动合同法第三十八条 (六)款、劳动合同法实施条例第十八条 (十)款规定随时通知公司解除劳动关系,按劳动合同法第四十六条 (一)款和第四十七条规定主张一个月工资经济补偿金。 二、办户口和转移档案问题,法律无明确规定,建议咨询当地公安机关和人社局。

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