和公司签劳动合同有哪些注意事项

大家都在问查看更多

• 问与公司劳动合同签订有哪些注意事项？
  

  据我所知： 国家规定： 签订1年合同的，试用期不得超过2个月； 签订3年合同，试用期不得超过3个月； 有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的

• 问与公司劳动合同签订有哪些注意事项
  

  要明确工资类型 首先要明确工资是税前工资还是税后工资。税前工资是包含了劳动者依法应当承担的个人所得税，劳动者实际拿到的工资是税前工资减去个人所得税和“四险一金”所剩下的金额。如果企业承诺支付的是税后工资，一定要用人单位在合同中予以明确，否则发生争议时将被认定为税前工资。

• 问与公司签订劳动合同注意事项有哪些
  

  如果是企业应聘成功，需签劳动合同的内容，按劳动合同法。第十七条应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。另外还有试用期限，工资待遇也应在合同中明确；如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  和公司签合同有哪些注意事项

  1,241人已观看

• 0'59
  签劳动合同要注意哪些事项

  434人已观看

• 0'57
  签合同有哪些注意事项

  598人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,876人已观看

相关普法查看更多

• 
  和公司签劳动合同有哪些注意事项

  154人已浏览

• 
  和公司签劳动合同有哪些注意事项？

  160人已浏览

• 
  和公司签劳动合同的注意事项有哪些

  101人已浏览

• 
  和公司签劳动合同注意事项

  165人已浏览