相关法规
相关问答
1、劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可...
1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,...
大家都在问查看更多
1、劳动仲裁裁决公司上诉想拖延时间可以私底下和用人单位来进行一个合理的协商,这样的话就可以避免这种状况的发生,当然如果确实不能够沟通,没有办法来解决这样的问题的话,只能够等待法院所进行的一个案件的处理。可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。 2、当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。
员工年休假劳动仲裁年限有1年。根据我国法律的规定,申请劳动仲裁的期限是一年,所以因年假产生劳动争议的,一般只能主张一年前的年假,如果协商年假跨年的,可以主张跨年的年假。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 《职工带薪年休假条例》第五条
劳动仲裁后的十五日内,如果当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起。期满不起诉的,则当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依法向人民法院申请强制执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
15人已浏览
16人已浏览
98人已浏览
5人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询