2022年企业是否必须有工会

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• 问2022年企业是否是必须给自己的员工交五险一金
  

  1、企业是必须给自己的员工缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内，企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续，并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问企业是否必须要提交工会经费
  

  公司应当计提工会费用，具体请咨询当地的工会。

• 问外商独资企业是否必须有董事会
  

  一、公司法与外资企业法有不同的地方，这些不同的地方就是模糊地带，给司法和工商登记中造成很多困扰。二、自2006年新公司法实施以后，外商独资企业按照新公司法的规定进行规范，所以目前来讲，外资企业的董事会、监事会、股东会与内资企业的没什么区别，均按照公司法的规定。

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