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企业法人是法人的一种,指的是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人企业是指取得法人营业执照,具有法人...
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外商独资企业和外企在法律上是有所区别的。外商独资企业是指全部资本都由外国投资者投资的企业,在中国境内设立的。这些企业不包括外国企业和其他经济组织在中国的分公司、代表处等分支机构。而个人独资企业则是由一个外国投资者在中国境内投资设立的企业,外国投资者对企业债务负无限责任。外企是指依照我国法律的规定,在中国境内设立的,由中国投资者和外国投资者共同投资或者仅由外国投资者投资的企业。
法人和法定代表人的区别主要表现在以下几个方面:首先,从概念上讲,法人代表通常是依据法人内部特定的职位分配或者是由法定代表人直接指定的,其职责是在法务范围内代表法人对外进行相关的民事行为和权限,但并未达到成为一个独立法律术语的程度。不过,法定代表人却是一个明确的法律概念,它特指依照法律法规或者法人组织章程的规定,代表法人行使职权的负责人,这是法人的法定代表人。如果法人中没有正职的领导,那么将由主持日常工作的副职负责人担任法定代表人;若设有董事会的法人,则以董事长作为法定代表人;若没有董事长,则需经过董事会的授权,才能让某个负责人成为法人的法定代表人。 从产生方式来看,法人代表是依法定代表人的授权而产生的,没有法定代表人的授权,便无法产生法人代表。 法定代表人则是依法由上级部门任命或者由企业权力机构按照法定程序选举产生的。
造成缴费中断,或者单位解除了劳动合同,国企单位一般从职工入职到退休,有的几年,缴费基数较高,私企工作不稳定。第二,很多都是按照最低缴费办理的参保手续,也有的企业职工工资本身就很低,是多领取养老金的重要因素之一,和缴费才15年的,严格执行职工工资作为缴费基数,国企单位比较正规,造成缴费基数较低,缴费基数越高。私企没有执行国家规定。所以为什么国企和私企退休人员的差距那么大,这个是成正比例的,领取的养老金就越高,主要是缴费基数和缴费年限的问题,有的职工仅仅就缴纳了十五年,甚至一年就辞职不做了,按照职工的工资作为缴费基数,当然差距很大,缴费基数高,一直缴纳养老保险,这个也是造成退休养老金较低的一个重要因素,缴费年限太短,就不再缴费了,缴费年限越长,最长的缴纳45年,反之就少
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