相关法规
相关问答
正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15...
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。...
大家都在问查看更多
正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男性享受护理假期84天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等待遇。
不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规限定再生育的,都能够享受陪产假。随着全面两孩政策的实施,各地相继修订最新生育条例,提倡一对夫妻生育两个娃儿的同时,将取消原来的晚婚晚育假调整为奖励假,符合法律法规限定生育的妇女,除国家限定产假外,还能够再享受30天奖励假而另一半的陪产假也调整为10-15天,甚至25天。另一半陪产假期间薪水,应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。
正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男性享受护理假期87天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
368人已浏览
143人已浏览
404人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询