合同履行不能法律规定究竟是什么意思

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• 问合同不履行是什么意思？
  

  合同的不履行是指合同的当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同的约定，比如支付报酬一方不支付金钱、迟延履行合同义务或者明确表明不履行合同等。对于不履行合同的违约行为可以要求其承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

• 问合同不履行是什么意思
  

  1、合同在签订之后，最重要的就是履行问题了。但是在实践中我们也经常会遇到合同成为一纸空文，在法律意义上这种情况就是合同的不履行。 2、合同的不履行是指违反合同债务的行为，既包括当事人在合同中约定的义务，又包括法律直接规定的义务，还包括根据法律原则和精神的要求当事人所必须遵守的义务。自始履行不能的有效合同，不能是可归责于债务的事由，债务人需要承担违约责任，但应免除债务人的实际履行责任;债权人可依法解除合同，请求赔偿损失。此外，若违约人的行为构成犯罪，违约人依法还应承担刑事责任。 3、合同的不履行与合同履行不能不同。不履行合同肯定是要按照我国合同法的规定承担相应的违约法律责任。例如，未按照合同约定支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或报酬;迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息等。因此，律师建议，合同中约定的义务不仅要履行而且要全面履行。

• 问同工同酬究竟是什么意思？
  

  1、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。2、针对公司对于不同工同酬的情况，您可以向公司所在地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司纠正违法行为。3、同时你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。

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