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可以通过劳动仲裁的方式主张。如果单位没有资质,可以起诉主张。
老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法索要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
通常情况下,老板只有在时才会欠钱不还。老板拖欠工资时可以有以下几个处理方式:第一、老板拖欠工资,出具了的,劳动者可以以工资欠条为证据,直接向劳动局提起这个劳动仲裁。如果欠条不涉及到其他劳动关系纠纷的,劳动者也可以直接向法院提起这个诉讼,会按照普通进行受理。第二、老板拖欠工资没有写欠条的。(一)劳动者可以先向这个劳动监察部门投诉,要求老板或者支付这个工资报酬。(二)劳动者可以直接提起这个劳动仲裁,要求对方支付工资。(三)经过后,在仲裁生效后,劳动者可以直接向法院申请这个强制执行。
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