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首先,你可以去和老板磋商;再来,你可以集合其他几个受害者一起去劳动局说说;或者,再不行,就可以去告他。(不过,不管做什么事都得有证据,要有人...
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。 而且劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
您可以先和对方协商解决的,解决不成您可以找劳动纠察大队解决或者通过诉讼的方式解决,请问对方欠您多少钱呢?您跟对方签的有合同吗?您有证据证明对方欠您钱吗?你现在还联系的上对方吗?我问的这些问题非常重要,建议您直接来电详说,我才能为您进一步分析您现在的处境以及接下来您该怎样做才能快速维权,来电是免费的您放心,我会最大限度维护您的权益。
1、最简单的方法是电话向当地劳动执法监督大队投诉。他们将根据《劳动保障监督条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。2、用人单位拖欠或者未按照《劳动合同法》第三十条全额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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