集体合同中如何处理合同纠纷？

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• 问如何处理集体合同之间的纠纷
  

  集体合同纠纷的处理方式：用人单位与劳动者协商；劳动者或者用人单位一方或者双方向劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问集体合同纠纷的处理
  

  当集体合同发生利害冲突时，可以通过协商、政府协调等方式解决。当然，也可以向当事人提起诉讼，可以由人民法院裁决解决。一是协商解决集体合同纠纷。协商解决集体合同纠纷是指企业工会在自愿的基础上，相互理解，按照法律法规解决双方纠纷。二是协调解决集体合同纠纷。协调解决集体合同纠纷是指当地人民政府劳动行政部门会同有关部门通过调解，使集体合同双方解决纠纷。三是集体合同争议仲裁。集体合同争议仲裁是指劳动争议仲裁机关对集体合同争议的仲裁。它不同于当地人民政府行政部门的协调和解决，也不同于法院的审判。它是一种具有法律效力的行政措施。第四，集体合同纠纷的审判，是指人民法院审理集体合同纠纷案件的活动。目前，我国集体合同纠纷案件通常通过行政手段解决。

• 问集体劳动合同纠纷应该如何处理？
  

  集体劳动合同纠纷的处理方式：职工一方协商代表与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

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