相关法规
相关问答
如果员工被解雇,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。员工...
解雇员工工资应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
大家都在问查看更多
按照法律规定,辞职时未发放的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后立即发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,工作中的工资什么时候支付,退休月的工资也在通常的工资支付日支付。公司延迟支付工资超过7天,没有正当理由的是拖欠工资,公司除了支付工资外,还应支付工资的25%作为补偿金。这个可以申请劳动仲裁,或者去公司所在地的劳动监察机构通报,要求公司支付工资和补偿金。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,在完成工作交接时支付。
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
118人已浏览
307人已浏览
134人已浏览
147人已浏览
网友热门关注