外资企业增资验资所需文件清单-法师兄

外资企业增资验资所需的材料包括： 1. 外经贸合作局关于同意增资的批文； 2. 外资企业批准证书； 3. 外资局批准的公司增资前章程及补充章程； 4. 营业执照； 5. 外汇管理局办理外汇业务核准件（原件）； 6. 外汇登记证（原件）； 7. 银行进账单； 8. 实物海关报关单（实物验资）； 9. 实物价值鉴定书（外商独资企业除外）（实物验资）； 10. 承诺函（实物验资）； 11. 实物交接清单（实物验资）； 12. 增资前验资报告； 13. 投资人营业执照及会计报表； 14. 房屋租赁合同（场地使用证明）； 15. 实收资本增资入账凭证； 16. 其他必要的资料。

答

外资企业增资验资出具验资报告，需要准备以下材料： 1、外经济贸易合作局同意增资的批文； 2、外资企业批准证书； 3、外资局批准的公司增资前章...

答

需要全部出资的股东是的，携带本人身份证件到银行柜台办理，和新成立公司开立验资户一样...

在解决拖欠农民工工资问题中,可以采取以下措施: 1. 优先协商解决。在协商时,应该联合起来并选出代表进行协商。同时,应该主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录。此外,应该向政府和法律解释关于拖欠农民工工资的处罚。 2. 如果所在的单位有劳动争议调解委员会,可以申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!工会应该维护农民工合法权益,这是其职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可以前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。 3. 如果投诉拖欠工资行为发生在2年内,可以向当地劳动保障监察部门投诉。查清隶属关系后,应该到单位所在地的监察机构投诉。投诉时,要注意提供姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,以及用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务。如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。 4. 如果需要仲裁解决争议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意,在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。现在,各地劳动争议仲裁机构已经开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭及时裁决、结案。 5. 如果需要免费法律援助,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请。申请时需要提交身份证明材料、经济困难的证明和与所申请法律援助事项有关的案件材料。

1、关于企业名称预先登记所需提交的相关文件及证件，具体如下所述：（1）由组建负责人亲笔签署的正式登记申请书；（2）提供组建单位之合法资格证明或者是作为股东、发起人的法人机构的执照及其法定代表人的身份证件；（3）申请人本人身份证件以及与此相关的指定委托证明文件；（4）根据国家法律、法规、规章和政策的要求，还需提交的其他必要文件和证件。 2、对于申请企业法人开业登记而言，需要提交以下相关文件和证件：（1）同样由组建负责人亲笔签署的正式登记申请书；（2）主管部门或审批机关的正式批准文件；（3）详细完备的组织章程；（4）资金信用证明、验资报告或资金担保书；（5）企业主要负责人的任职文件以及其身份证件；（6）企业住所和经营场所的使用证明；（7）已经取得的名称预先核准通知书；（8）除上述之外，根据国家法律、法规、规章和政策的要求，还需提交的其他必要文件和证件。

1、前一次发行的股票已经募集，间隔一年以上2、公司在最近3年内持续盈利，可以向股东支付股利3、公司在最近3年内没有财务会计文件的虚假记载4、公司的预期利润率可以达到同期银行存款利率。