劳动聘用合同书的范本是怎么样的？

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• 问聘用劳动合同范本
  

  劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定，但每天工作8小时，每周工作6天，周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发200%的加班工资

• 问聘用合同范本是怎样的
  

  兼职会计聘用合同书： 甲方（以下称聘用方）：xxx 乙方(以下称受聘方）：xxx（本职工作单位：_________，职务：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。 第二条乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。 第三条甲方的权利和义务 （一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1．为乙方安排财务会计工作，分配任务； 2．监督检查乙方工作情况； 3．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； （二）甲方须履行的义务： 1．使乙方及时获取劳动报酬； 2．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇； 3．为乙方履行职务提供一定的工作条件； 4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益； 5．为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。 第四条乙方的权利和义务 （一）在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1．依法履行会计师职务； 2．获取劳动报酬； 3．对_________（公司）的管理工作提出建议和批评； 4．依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动； 5．辞职（须提前三个月提出书面申请）。 （二）乙方须履行的义务： 1．遵守_________（公司）的各项规章制度，接受_________（公司）的领导和监督，服从工作安排； 2．在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德； 3．不得从事有损于_________（公司）声誉的活动，严禁泄漏_________（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任； 4．管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任； 5．不断提高自己的实际工作能力和业务素质； 6．自行承担人身安全责任。 第五条劳动报酬和福利待遇： （一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。 （二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。 第六条合同的变更和解除 （一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同： 1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； 2．应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德； 3．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格； 4．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。 （二）在下列情况下，合同自行解除： 1．应聘会计师因工作需要调离_________（地区）； 2．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月； 3．一个月无故不做帐； 4．_________（公司）被撤销。 （三）在下列情况下，合同可以变更： 1．双方协商之； 2．因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。 第八条合同期限 本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。 第十条本合同自双方签字之日起生效。 甲方（签章）：_________乙方（签章）：代表人（签章）：地址：_________地址：_________电话：_________年____月____日_________年____月____日

• 问教师解聘劳动合同范本是怎样的
  

  教师解聘劳动合同 甲方： 乙方：身份证号码： 甲乙双方于年月日签订为期 年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于年月日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方支付工资至年月止。 四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党和团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。 七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。 八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月日

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