相关法规
相关问答
有效。打印出来的合同是原合同另一种呈现方式,所以打印出来的合同是有效的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合...
有效的,合同加盖公章的即为原件,一般来说复印件是不需要盖章的,而且一般合同都是以原件为准,复印件或者传真或者扫描件并不发挥原件的作用。《最高...
大家都在问查看更多
第一合同不要违反国家强制性规定,不要损害国家、集体的利益; 第二法律没有规定必须要去登记备案的才能生效的合同; 第三,双方签订的合同中并没有约定附条件合同才能生效。基于此,排除以上三种情况,只要合同双方在平等、自愿、充分协商的情况下签订的合同就有法律效力。
现实生活当中劳动者加入企业事业组织、国家机关、或者社会团体等用人单位,成为该单位的一员时,用人单位往往都会与劳动者签订,只要劳动合同内容符合劳动合同法的规定,具备相关条款则是有效的。《中华人民共和国》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
该合同是双方当事人真实意思表示的,合同内容合法的,则该合同成立。依法成立的合同,自成立时生效。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
285人已浏览
18人已浏览
41人已浏览
1,791人已浏览
网友热门关注