和单位解除劳动合同是怎样的

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• 问怎么和单位解除劳动合同
  

  想和单位解除劳动合同提前三十日书面通知用人单位即可。

• 问单位非法解除劳动合同是怎样的
  

  自建工之日起，用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位与劳动者协商签订劳动合同，应当保证用人单位和劳动者人手一份，即劳动合同最少两份。我国法律规定单位非法解除劳动合同，签订劳动合同后，用人单位不得随意与劳动者解除劳动关系。

• 问单位解除劳动合同流程是怎样的
  

  公司单方解除劳动合同的流程是： 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

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