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具体案情具体分析,只看法律概念是没用的
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
债权人申请债务人破产,应当向人民法院提交下列材料: 1、债权发生的事实与证据; 2、债权性质、数额、有无担保,并附证据; 3、债务人不能清偿到期债务的证据。 债务人申请破产,应当向人民法院提交下列材料: 1、书面破产申请; 2、企业主体资格证明; 3、企业法定代表人与主要负责人名单; 4、企业职工情况和安置预案; 5、企业亏损情况的书面说明,并附审计报告; 6、企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等; 7、企业在金融机构开设帐户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等; 8、企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所等; 9、企业涉及的担保情况; 10、企业已发生的诉讼情况; 12、人民法院认为应当提交的其他材料。
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