退休人员有高温费吗?

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• 问目前上海有退休高温费吗
  

  上海退休人员没有高温补贴。高温补贴费只是国家法规针对企业中在职人员。退休人员不参与企业工作,不在高温环境下劳动,自然不能享有这种补贴。伤害高温补贴一共三个月,这是根据上海当地实际情况制定的

• 问鞍山退休老工人有高温补贴吗
  

  1、高温补贴各省都有相应的限定的。 2、法律限定参考：河北省人社厅、省卫计委等四部门连合印发《关于发布夏季高温津贴试行准则的通告》《通告》强调，用人场所在河北省行政范围内的用人单位须从2015年开始向劳动者发放夏季高温津贴。根据事实上情况，夏季高温津贴实行差别时长。夏季高温津贴准则以作业环境为依据，并以事实上出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时1.5元无防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者，每人每小时1元。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者，视为室外作业。实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计量。

• 问杭州市退休人员高温费补贴标准是什么
  

  浙江省人力资源和社会保障厅根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准。 1、调整企业高温津贴发放标准高温作业工人每人每月225元非高温作业工人每人每月180元一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 2、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

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