杭州市退休人员高温费补贴标准是什么-法师兄

浙江省人力资源和社会保障厅根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准。 1、调整企业高温津贴发放标准高温作业工人每人每月225元非高温作业工人每人每月180元一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 2、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

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回答杭州退休工人高温费补贴标准是什么的答案如下：由于高温补贴是在高温环境下工作的职员才可以享有的福利待遇，故而退休职员是没有高温补贴的。由...

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1、基本工资工人按工人资格设定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，...

根据广东省劳动和社会保障厅、广东省卫生厅、广东省安全生产监督管理局等部门制定的广东省高温津贴标准（2007年9月5日粤劳社[2007]103号文），规定企业每年6月至10月期间对企业在岗职工发放夏季高温津贴，室外作业和高温作业人员，每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元，在企业成本费列支。

泉州是福建三大中心城市之一，同时也是经济开发区。泉州高温补贴相比于其他城市，高温发放标准是相对较高的。泉州的夏季来的较早，在五月份即可发放高温补贴了，需要注意的是只有在高温露天环境下工作的员工才会有高温补贴。

杭州高温费标准：杭州高温补贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）标准：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。