工伤法院怎么收取赔偿

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• 问法院对于工伤赔偿的诉讼费是怎么收取的？
  

  工伤案件属于劳动争议案件，劳动仲裁时是免费的，向法院起诉时受理费为十元。法律依据如下： 《诉讼费用交纳办法》 （三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 03

• 问工伤赔偿误工费要怎么收取
  

  伤者职工停工留薪期内，用人单位应当按月支付劳动者原工资福利待遇，一般按照伤者职工受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问没有赔偿法院怎么收取罚金
  

  最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》的司法解释第四百三十九条规定：罚金在判决规定的期限内一次或者分期缴纳。期满无故不缴纳或者未足额缴纳的，人民法院应当强制缴纳。经强制缴纳仍不能全部缴纳的，在任何时候，包括主刑执行完毕后，发现被执行人有可供执行的财产的，应当追缴。在法院判刑后罚金不能不交，不论是否予以追缴，罚金不同于罚款，罚金具有强制性的，通常情况必须缴纳。

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