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劳动者工伤残疾赔偿金是显然可以调整的,根据我国法律规定,随着经济发展水平的提升,对工伤伤残赔偿的标准也会在一定范围内进行提升,目的在于适用经...
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因工伤致残的话可以要求残疾赔偿金,但伤残等级必须要经过工伤鉴定才能确认,工伤员工完成伤残等级鉴定以后,鉴定机构一般会在15个工作日完成审核,拿出鉴定结果,员工在拿到伤残等级报告以后,就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金,工伤医疗保险机构在收到完整齐全的资料以后,会在7个工作日完成一次性伤残补偿金的制表,上报,审批手续,然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上,不过是有指定名字(公司工伤员工)和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
劳动者的残疾赔偿金一般是由工伤保险来支付的,但如果用人单位没有为劳动者购买社保或者建立劳动关系的话,则需要由用人单位根据造成的实际残疾情况进行合法的赔偿,应当结合伤残鉴定等级标准来认定。
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